现在的土木人都怎么了?越来越多的年轻人耻于干工程

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(一)、我干的是钢筋工,在下面下料,和年长的师傅两人配合下小料,干的是最底层的活,但是工头说,我是最年轻的了,已经很多年没有新人来了,这几年招到过年轻的也都是云南那边的,主力都是50岁左右的老工人,因为80后90后吃不了苦。

现在工资涨到很高都没人来,我看到其他实习的抱怨实习工资3/4k,上岗后6k,但底层的建筑工头,现在工资已经超过大部分人了,分为包工和点工,包工是自己或者几个人合伙承包特定工作,比如车库,下料,包工自己合理安排时间 完成自己承包的工作就行。点工是跟着大包工头干的,是找不到包工,一般就会干点工,点工6.30-17.30,中午休息1小时,一天10小时算一工。包工不用算,点工一工的工资300左右,一般在260-350,包工工资自己换算下来500-700一天,基本工地上的底层工人点工一月8k以上,包工1.2w以上,当然这都熟练老农民工的工资。

等这一批老工人退休(高危55退) 中国的基建要慢很多了,工地其实不缺大学生,缺底层工人。

(二)、国企,分公司上班,一类劳务,在项目部当技术员,刚工作快一年。

去年入这行也是因为专业是这个,对口性很强,而且招聘的时候也是没有真的去了解过。

首先我现在是很不推荐本科毕业的大学生入这一行的,或者说干脆别学这个专业,因为工作性质的原因,你基本上没什么自由,这种自由就是你会一直被工程局限在那小小的一片区域,而且你的圈子很窄,跟你有交集的人要么是同事,要么是民工,这种情况真的对你的心里不好,你作为现场负责,你很难跟现场的民工有效沟通,很多时候你恨不得自己动手得了。再者,入了一行你就很难顾及家庭,没什么假期,无偿的加班,因为你住在项目部,所以你基本是随叫随到,很多时候就算是晚上规定时间下班,你最后还是坐在项目部办公室或者项目上守着,要知道,这个时候是没有加班费的。无偿的,请假还得看领导脸色,再说说待遇,在你付出很多的时候,待遇其实没有多高,除了极少数大型国企的工资待遇过得去,很多公司的待遇是不尽如人意的,养活你自己可以,毕竟你在项目部吃喝,想着养活家庭你要当上领导才行。这里不得不提的一点就是待遇差距,当上领导之后的待遇的确很诱人,基层员工真的不够看。

为什么年轻人越来越少,的确,公司离职的人很多,而且很大一部分都是30岁以下的,很多招进来没几个月离职的应届毕业生,还有就是有关系有能力的被挖走的很多,再者就是真的是感觉不带公平和没有发展机会的,国有企业的通病,关系户很多,多到什么程度呢,年轻的员工中,70%的人有关系,我们办公室是管现场的,男同志6个,3个有关系,至于那些办公室部门的就不提了。有些人进来什么都不用管,挂职玩着,项目领导都没什么意见。这种不公平很常见,司空见惯,至于说什么提拔升迁,也可以想象了。

对于来到项目的年轻来说,有激情有干劲很好,不过很多时候会被现实打磨掉,变得颓丧、低沉,这样的人很多,工地上喝酒抽烟赌博洗脚什么的很多,很多人认为是消遣,我觉得是发泄,很郁闷,很无力。同时我也觉得,在一个小小的圈子里,跟一群素质不高的人打交道,你要是没点其他爱好消遣,那真的会逼得你变得不正常。这并不是年轻人想要的一切,很现实,也是很多工地的常态,不得不提的一个,赌博,工地里很严重,网贷借钱最后跑路的也多,我们项目部两个,一个部门负责人,一个家里有关系的,全部跑路了,赌博的实在太多,不适合年轻人。

说了很多不好的一方面,同时也是发泄我心中的不快,见笑了,至于我不离开的原因,我的工地在城区,各方面条件还可以,同时我也看得到我的上升空间,现在我也不知道辞职之后干什么,所以也就混混了。不过接下来有些事情就会决定我在这的去留问题了,有时候你可以看到你的天花板在哪,自己明白做好取舍。

(三)、年轻的施工狗,百分之八十都是住单位(因为没钱),稍微有一点钱了,或者工地在市区,比如改建项目之类的,能搬出去住一定会搬出去住,为什么?不然白天辛苦一天,晚上你也是没有自由的,同事值班的时候,会找你来喝酒吹牛逼,有一些会要你帮他带班,因为你住工地。

喝酒真的是在工地无法避免的,每周起码四五天晚上值班喝酒,实在无语。可能很多老一辈施工人会觉得这有什么?但我必须要说,这很关键,为了这份辛苦工努力工作没什么,偶尔应酬也罢,但每天喝酒有意义?现在早已不是缺少娱乐活动的时代,那时土木狗只能喝酒解乏。

我第一次去的是一个市区改建项目,一周都有至少5天喝酒,后面去偏一点的项目更是要命。新手阶段一周无休,施工员的工作不会特别辛苦,但特别耗时。水平高了以后,可能会有轮休,但依然不稳定,996不好,工地867+随时晚上值班你愿意吗?施工员没有特别重的体力或脑力劳动,但会要你投入非常多的精力,你愿意吗?

反正我不愿意,而且施工是没前途的,要做土木就想着怎么爬到别的位置吧。

(四)、我是93年的15毕业后做过两个月施工,真的太苦,太累,付出与收获不成正比。不是不能坚持,咬咬牙也能坚持下来,整天扛着仪器爬坡上坎放线,守着工人打混凝土,协调工序施工。没完没了,一个月两天假期,什么都做不了。几乎是与社会脱轨。

由于当时没什么钱,想着进施工单位,包吃包住能存点钱,于是兜兜转转到了16年夏,来到另一家施工单位,做起了安全员,工作职责上虽然是要比施工员轻松一点,比同级别的施工岗位工资高一点,也看项目经理的重视程度吧,重视你,你就是项目经理的左膀右臂,轻视你,说白了,你就是个什么都要管的杂工。

来这个开发商项目,要面对同标段两个项目的安全资料,百余间民工宿舍管理,民工工资专户部分管理,智慧工地管理,两个标段的市级文明工地创建,一个标准化工地打造,全市观摩工地会场打造,好吧,这些做好了,荣誉没你的一份,做的不好,锅你要背。好在都过去了。好的是,我在项目附近合租了一间房,有了自己的独立空间,安全岗来说,加班比较少,而且事情做的完吗,做不完,所以,我的原则是,到点就下班开溜,有啥事,抱歉,爸爸下班了,明天再来。不服告我状去。只要你在项目上一分钟,都会有人找你,不管是不是你的事,只要领导觉得是,你就没的跑了。

假期还是一如既往的两天,真的难以接受,19年后有次相亲,对方是护士小姐姐,问到我你们一周几天假呀?我很难为情告诉她,一个月两天。她说她一周的假都比我多,后来就一起吃了个饭,就各回各家了,没有然后了。真的,没结婚的,还是不要来施工单位。找不到对象的。

说说团队,项目团队全部有60多人,年龄层应届毕业生到35是有70%的,能坚持下来的都是做了不止一个项目的老员工居多,项目两年时间前前后后离职的应届毕业生都有十多个了,我了解最多的原因是,累,不喜欢枯燥无趣的生活,待遇低,转正前不到1500的工资,转正后都指不定有3000,任你们帮所谓的领导画大饼,现在这个物价,不恰饭的呀?

目前想的是,如果要就留在施工单位。尽量往公司走,待在项目上真的暗无天日。说多了,致我们付出青春与汗水的工程狗。

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