土木工程行业黄金十年期真的已经不复存在了吗?

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干土木这一行业,有很多人抱怨钱赚的不多,还特别累人。为什么这么说呢?因为你已经错过了土木工程行业发展的黄金期了。

众所周知,在过去三十年里,新中国一下从一个蹒跚学步的小孩变成了大人。土木行业也随之发展。而制约经济发展以及工业发展的最大因素,就是交通。发达的交通系统将中国的工业产品运送到世界各地。再加上众所周知的四万亿的刺激。中国土木行业迎来了黄金年代。主要体现在以下三个工程参与方。

1.施工单位

然而虽然土木行业迎来了黄金年代。但2009之后,施工单位对众多211,985土木院校的本科生并不友好。虽然在找工作期间备受欢迎。然而在工作之后的发展没有顺利迎接人生巅峰。迎来了黄金发展期的土木毕业生,发现自己比04年毕业的学长们混的差了太多。

所谓的三总五项(三年提总工,五年项目经理)居然很多是不知名的大学毕业生。然而名校毕业生在众多建设单位不知所踪。但是土木黄金期毕竟是方方面面的黄金。

2.设计院:

许多在09年表现出色的学长,顺利进入了超大设计院。某设计院每月仅公积金一项,多达一万元,相当于二线城市两个人的工资。更不用说还有年终奖金,每月工资。(铁路系统的朋友们一定知道我说的是哪家单位)然而随着土木行业的学历泡沫,本科生贬值。短短几年后,设计院的招人标准水涨船高。众多王牌设计院开始将标准设置在研究生。这更加催生了众多学生的考研热潮,土木的学历泡沫越抄越高。颇有点黑色幽默的味道。

3.房地产:

2016年,我国推出了一系列去库存的经济政策。棚改货币化也在17年变了形。三四线城市的购买力如开闸放水。

同年之下,房建类的从业者自然而然迎来了巨大需求。一改15年的低迷。我身边众多项目经理都是在16.17年得到提拔。所以对于10-14年的毕业生,选择去甲方的同志们。很多赶上了16.17年的机遇。顺利晋升到分公司中层。同年碧桂园的估价上涨三倍。宇宙房企的称号不胫而走。

然而长远来看,房建类的发展并不乐观。首先是学历泡沫的现象逐渐蔓延到房企。众多能力出色的研究生,也来竞争工作机会。许多地产为了节约筛选成本,更是只招研究生。其次,随着一波房企的过饱和发展。居民存款早就被掏的干干净净。以及中国城镇化放缓。这统统预示着,房企的发展已经达到极限。并不能吸纳越来越多的土木毕业生。

并且项目经理一级的领导职位,大多为30-40岁的壮年群体。在全国项目总量达到稳定的情况下,年轻人的晋升渠道在逐渐变窄。

所以说,干土木这一行业,就是熬年头,熬过十年,你就是大拿,地位也有了,钱也赚了,就看你能不能坚持住了。

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