2021年土木工程专业毕业生就业前景如何?

2021年6月13日
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前言:

又到了一年一度的大学生毕业季,根据教育部公布的数据显示,预计2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,再创历史新高。这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。在疫情在国内出现反复的背景下,2021年的高校毕业生就业问题已经浮出水面。

2020年12月举办的公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均突破新高,反映出2021届毕业生对于未来就业市场前景的担忧,而在疫情背景下留学渠道受到极大影响,叠加部分出国留学学生的归国潮,未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战。

2021年土木工程专业毕业生就业前景如何?

而根据目前已经出炉的部分院校2020届毕业生就业报告显示,多数高等院校的2020届毕业生就业形式严峻。受疫情影响,春招季相当数量的企业收缩了招聘名额。有媒体透露,应届生整体招聘需求同比下降了22%。一些院校为了粉饰就业率,将未就业的毕业生统计为“灵活就业”的现象普遍存在。从近日来各大院校公布的2020届毕业生就业情况来看,多数院校的就业形式不容乐观,尤其是财经类、政法类院校的就业率比往年明显下降。而升学已经成为解决就业的一条重要渠道,从各大原985/211类大学公布的毕业生去向来看,国内升学+海外升学的比重已经超过30%,部分学校甚至达到50%。而根据现有公布的数据来看,普通一本院校的就业率还要低上十个百分点。

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2021年大学生就业形势分析

一、2020年大学生就业情况分析

十年间,高校毕业生的人数持续增长。2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计毕业生人数达到5706万人。高校毕业生人数的增长与高校大规模扩招不无关系,1999年,我国政府做出了大学扩招的重大决策。随后的十几年间,高等教育从精英教育转向大众化教育。与之相对应的是大学普及率的提升,中国高考人数一直在持续变化。据中国教育在线统计,高考人数的顶峰时期为2008年,高达1050万,到2013年下降到912万,2014、2015年分别增加到939万、942万。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(公开征求意见稿),到2020年,义务教育全面普及,大学文化程度人口翻一番,达到2亿人。但是很多大学毕业生好像并没有意识到现在就业紧张的情况,很多大学生都要求有企业开出较高的薪酬待遇以及业余福利。比如据58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示:大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月,而平均期望薪资是:8431元/月。

大学生期望薪资排名前三位城市

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大学生对不同城市的期望薪酬及企业支付薪酬情况

2021年土木工程专业毕业生就业前景如何?

就是说,大学毕业生对于现在的薪酬待遇期望普遍都是在8000+以上。但是在当今的经济形势下,能开出高薪的企业其实并不多,除了金融行业以及IT互联网行业外,其他行业基本都很少能够达到月薪1万以上的。当然,如果努力的话,做销售也是可以,但是这不是普通的大学生都能做的。

2019年政府工作报告还明确提出“进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”,将“稳就业”放在“六稳”之首。高校毕业生就业问题涉及人数众多,关乎经济升级、民生改善和社会稳定,无疑是稳就业的重点。解决“被就业”问题,除了需要加大执法力度、改革和优化对就业率的考核体系外,社会应正确看待高校“就业率”,不可将“就业率”看作衡量一所高校教育水准的唯一标准。各高校要转变观念,严格落实有关规定,与其“临时抱佛脚”提高就业率,不如保质保量做好大学生职业规划相关课程。在设置专业之时,提高与市场需求的契合度,让更多学生具备就业的技能。如此,大学毕业生就不会为了在毕业时找到一份工作而着急焦虑,才会更从容对待择业、就业,进行更加理性的就业选择和人生选择。

二、2020年大学生就业环境分析

1、在经历了今年的疫情,无论是国际还是国内,经济增长速度都有所放缓,这很大程度上影响了中国经济的整体情况。所以,在对未来市场环境预测不利的前提下,很多企业为了生存,会采用“断尾”的方式来求生,即采用频繁裁员的方式来消减成本压力。虽然这在一定程度上伤害了就业者的感情,但也是企业转型的必然过程。而裁员的目标往往都是那些工作能力不出众、掌握的技能很单一的员工。2、社会对毕业生的学历要求越来越高。曾经,小编看过一则新闻:“故宫博物院故宫学院院长单霁翔在北京发表主题演讲,他表示近年来很多年轻人报考到故宫来修文物,今年招了88名新员工,4万多人报名,经过抬高门槛,名牌大学硕士以上才能报名。”虽然这是一种“人才高消费”的错误观念,盲目追求高学历人才,扭曲了对毕业生的需求,人为地制造就业困难。但也在一定程度上反应了目前阶段的一个现实:HR招聘考核的顺序永远是先看学历,再看能力。3、经济发展不平衡,价值观混乱。大部分毕业生都希望留在大城市和沿海开放城市工作,因为这里的经济相对发达,薪资高,生活条件优越。然而,目前最需要毕业生的却是边远地区、中小城市、艰苦行业的基层一线中小型单位。而且去了这些地区的毕业生流失情况也特别严重,有一种说法叫做“要不到、分不来、用不上、留不住”。三、大学生对就业的前景向往如何?

87.93%的大学生担忧自己的就业前景,12.07%则表示顺其自然,不必过于担忧。调查显示,70.87%的大学生觉得“实习经验不足”是未来就业最困扰的原因,65.88%认为是“对社会缺乏了解”,57.74%认为是“求职方法技巧的欠缺”。

2021年土木工程专业毕业生就业前景如何?

根据公开数据显示,2019年高校毕业生人数达到创纪录的834万人。至于毕业后的去向,据调查显示,55.91%的大学生选择考研,28.87%选择直接就业,4.46%选择考公务员,3.94%选择创业,3.15%表示没有想过。

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三、爱上土木网总结:

抱着简历盲目“撞大运”:一些高校学生反映,找工作不难,但找到适合自己的工作却不容易。出现这种情况的一个重要原因,就是没有明确的方向。一些大学生在校期间缺少实践、缺少对行业真实情况和岗位工作内容的了解,常常会导致学生“入错行”。新一线城市对大学生吸引力增强:近年来,一线城市生活成本和压力日益增大,成都、西安、杭州等新一线城市则频频提供户口、优惠购房、面试补贴等政策,一些高校毕业生开始“转投”新一线城市。

为就业铺路选择考研:2020年研究生考试报名将截止,教育部门预计这次考研报名人数将超过290万。考研原因有多种,其中,很多大学生是为将来能找到理想工作而考研,也有需要大学生是不知道以后该干嘛而选择在学校继续待下去。

所以小编认为,如果在就业情况不乐观的情况下,有能力考研的,还是尽量再提升一下自己的学历更重要。

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