项目部与劳务公司签订合同的律师告知函怎么写？

各位工友：

为保证国家、集体、个人的财产不受侵犯，维护您及他人的合法权益，确保安全、稳定、和谐的施工秩序，现将与施工现场管理相关的法律知识及XX公司（局）规章制度予以告知。

l、根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，外来务工人员与聘用其劳动的劳务公司系劳动合同关系，由劳务公司派遣到施工现场工作，由总承包施工单位指挥、组织施工、但其与施工总承包单位不存在劳动合同关系，总承包施工单位对外来务工人员不承办劳动合同中的责任和义务。因此，外来务工人员必须要与劳务单位签订书面的劳务合同，以保护您的合法权益。

2、根据《刑法>、《治安管理处罚法》，《劳动教养试行办法》规定，禁止赌博行为，情节严重者将以赌博罪定罪量刑；情节轻微着，将视情节受到劳动教养、拘留、罚款等不同处罚。

3、根据《刑法》、《治安管理处罚法》，《劳动教养试行办法》规定，盗窃他人（包括单位和个人）财务金额较大的将以盗窃罪定罪量刑；金额较小，视情节将受到劳动教育、拘留、罚款等不同处罚。外来务工人员无权处置施工现场的任何材料，包括机械设备、生产材料、废旧材料、边角余料等。

4、根据《刑法》、《治安管理处罚法》，《劳动教养试行办法》、《民法遁则》等法律法规规定，严禁在施工现场打架、斗殴、围攻管理人员、损坏、破坏现场设备、成品、原材料、临时设施、情节严重者将追究刑事责任；情节较轻者，视情节将受到劳动教育、拘留、罚款等不同处罚，并承担民事赔偿责任。

5、根据《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产禁用单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。’’

6、根据《建筑安全生产管理条例》第六十六条规定“作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”

7、根据《中华人民共和国消防法》第六十条规定“（二）损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材等；处警告或者550元以下罚款。”第六十三规定“有下列行为之一者，处警告或者550元以下罚款；情节严重者，处5日以下拘留：

（一）违反安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。”第六十四条规定“有下列行为之一，尚不够成犯罪的，处十日以上十五曰以下拘留，可以并处500元以下罚款；

情节较轻者，处警告或者500元以下罚款：

（一）指使或者强令他人违反安全规定，冒险作业的；

（二）过失引发火灾的”

8、根据《建筑消防工程监督管理规定》第四十一条规定“„„及其从业人员违反有关消防法规定„„造成危险后果的，除依法给予行政处罚或者追究刑事责任外，还应当依法承担民事赔偿责任。”

9、根据《XX公司（局）安全生产管理制度》的规定，外来务工人员应该服从管理，遵守施工现场各项安全管理规章制度，请仔细阅读《XX公司（局）安全生产告知书》、《XX公司（局）安全生产禁令》并严格遵守，违反者将视情节严重予以教育、罚款或者通过法律途径予以追究。