50周岁以上人员进入施工现场必须体检，项目部应实施人员身份标识制度！

近日，合肥市住建局发布《关于进一步加强建筑施工安全集中整治的通知》，明确：

1、各项目部应按要求实施人员身份标识制度，为经过教育合格人员发放身份标识物。

2、施工单位要严格筛查作业人员的健康状况，50周岁以上人员，进入施工现场必须进行健康体检。65周岁以上男性、60岁以上女性进入施工现场不宜从事施工作业。禁止发热人员（超过37.2℃）、患有严重心脑血管疾病（卒中、心梗）、精神疾病、3级高血压等疾病的人员进入施工现场。

处罚措施

凡施工现场存在违反上述要求的，责令立即整改，书面通报相关责任单位并约谈相关单位主要负责人，对责任单位和责任人员记录不良行为，扣除信用分；

同一施工企业承建的2个及以上项目被通报的，对该企业启动安全生产许可条件动态核查；

同一项目超过2次及以上被发现违反整治有关要求的，对涉及责任主体进行立案查处；

对违反整治相关规定发生事故的，依法加重处罚。

文件原文：

合建质安〔2022〕11号

各县（市）区、开发区建设主管部门，各级工程质量安全监督机构，在肥各建设、施工、监理单位：

为进一步贯彻落实我局《关于开展建筑施工安全集中整治的通知》（合建质安〔2022〕5号）文件精神，强化落实各单位的安全生产主体责任和监管责任，现将有关事项通知如下：

一、强化落实重点要求

1.各项目部应按要求实施人员身份标识制度，为经过教育合格人员发放身份标识物（一般为黄色或绿色反光背心，并随反光背心携带个人信息卡片，信息卡片应标注使用人员姓名、年龄、工种、接受安全教育情况、教育人等信息），有条件的施工单位可以根据从业人员的岗位等级、工种类别等进行分类分色标识。施工单位应做好身份标识的登记、变更工作，确保身份标识的唯一性。临时用工人员，项目部应为其单独配发不同颜色（原则上为蓝色）的身份标识物（反光背心及信息卡片），并根据其工作内容，限定其在工地内的活动范围。

2.施工单位要严格筛查作业人员的健康状况，50周岁以上人员，进入施工现场必须进行健康体检，有条件的项目鼓励全员体检。施工单位要建立完善个人健康档案，档案应包括日常健康检查记录以及个人健康承诺，50周岁以上人员近一年内的健康体检报告。健康体检报告有效期为一年时间，超过有效期应重新组织体检。65周岁以上男性、60岁以上女性进入施工现场不宜从事施工作业。禁止发热人员（超过37.2℃）、患有严重心脑血管疾病（卒中、心梗）、精神疾病、3级高血压等疾病的人员进入施工现场。

3.大型施工机械设备应配备声光警示灯具，汽车吊操作人员进行起重机械回转、变幅、行走和吊钩升降，大型机械走行时及启动、变道等动作前，应发出声光警示信号。

4.施工机械进行起重吊装作业时，应有专人指挥，吊装及吊运区域不得有人员行走、停留或作业。

5.基坑沟槽作业施工前，应将当日作业计划告知监督机构（不限定形式，可以微信、短信等形式报告）。基坑沟槽边临时堆土距沟槽边缘不得小于1.0m且堆土高不得超过1.5m；基坑沟槽施工时通行车辆应保持在2m以上安全距离。

二、强化处罚措施

凡施工现场存在违反上述整治重点要求的，责令立即整改，书面通报相关责任单位并约谈相关单位主要负责人，对责任单位和责任人员记录不良行为，扣除信用分；同一施工企业承建的2个及以上项目被通报的，对该企业启动安全生产许可条件动态核查；同一项目超过2次及以上被发现违反整治有关要求的，对涉及责任主体进行立案查处；对违反整治相关规定发生事故的，依法加重处罚。

2022年3月22日