工人使用纸质考勤卡进出工地，——导致使用过程的不必要的麻烦，形成工人的侥幸心理——超过了人员的心理耐受范围
卡片容易磨损丢失，对于中途离岗，代替打卡问题难以控制。
对于特种作业人员的证照检查比较宽松，——合格人员准入机制的严格把控，解决人眼识别的局限性
不能确保操作人员具备资质且证照在有效期内。
单纯依靠巡检人员现场巡视纠正违规行为——受制于安全员的知识水平，手工记录低效，记录巡检的数量减少，随意性增大，计划性减少
人少点多，效率低，增加安全管理的事前计划，事中控制，对控制重点增加监控频次，减少安全员检查的随意行为
所有违纪违规没有取证没有记录，——形成文字照片的对应关系，增加取证的实时效果
难以对工人形成长远约束，容易引发违规人员与巡检人员之间矛盾冲突。
工地日常安全管理信息没有数字化记录
对于上级部门要求的例行巡检记录文件靠人工统计，费时费力。纸质记录容易丢失，不容易信息互动
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